Mindbiz
  • Forside
  • Om Mindbiz
    • Kunder og cases
      • KiMs
      • Jan Nielsen A/S
      • COWI A/S
      • Herning Kommune
      • Pilgrim
      • Vejlefjord
      • Danhostel
    • Værktøjer
      • LEA
      • Mindsetter
      • Breakaway®
      • Roberta
      • Kulturanalyse
      • Stormriders
    • Artikler
    • Teorien bag
      • Schein’s principper for procesrådgivning
    • Vores strategi
  • Ydelser
    • Forretningsudvikling
      • Strategi
      • Ledelsesudvikling
      • Projektledelse
    • Kompetenceudvikling
    • HR støtte
  • Organisation
    • Konsulenter
    • Advisory board
    • Samarbejdspartnere
  • Aktuelt
  • Kontakt
Home > Om mindbiz > Vores strategi

Vores strategi

Vision

Vi vil være den foretrukne rådgivningsvirksomhed i forhold til vores kunders forretningsessentielle udviklingsprojekter.

Forretningsgrundlag

Vi faciliterer udvikling og implementering af vores kunders strategi og organisationsstrukturer. Arbejdet baseres på stærk forretnings- og procesforståelse – og sker i tæt samarbejde med ledere og nøglepersoner.

Strategiske statements

  • mindbiz skaber målbar værdi for kunden i alle opgaver, skærer elefanten ud i bidder og sikrer overblik.
  • mindbiz understøtter forretningsessentielle udviklingsopgaver hos frivillige organisationer og små/mellemstore virksomheder.
  • mindbiz leverer differentierede koncepter og redskaber til ledelses- og organisationsudvikling i større koncerner og offentlige virksomheder.

Kerneydelser

Vores kerneydelser omhandler udvikling:

  • af forretningen via facilitering og ledelse af udviklingsprojekter af strategisk betydning.
  • af kompetencer hos mennesker hovedsageligt indenfor ledelse og projektledelse
  • af HR funktioner og støtte til HR opgaven i mindre virksomheder – herunder rekruttering.

mindbiz består af max. 6 partnere, arbejder gerne i netværk med andre specialister og værdsætter udvikling og udfordring.

Styringsprincipper

  • Der findes ingen kunde- eller konkurrenceklausuler, da vi ikke tror de på lang sigt tilfører værdi for hverken kunderne eller mindbiz.
  • Der er ingen provisionsaflønning af partnere i mindbiz, og det er ikke størrelsen af en opgave, der afgør, om den er værdifuld for kunden og mindbiz.
  • mindbiz baserer den interne styring på teamprincipper, med en klar rollefordeling og den bedste konsulent som projektleder på den enkelte opgave.

Om mindbiz

  • Værktøjer
  • Kunder og cases
  • Artikler
  • Teorien bag
  • Vores strategi

Aktuelt

  • Forretningsmodel lærred
  • Mindbiz søger Corporate Account Manager for DUBA B8 (lukket)
  • Mindbiz søger ansvarlig for At-Work-Center for DUBA B8 (lukket)
  • Mindbiz søger ny partner (lukket)
  • Måling af ledelseskvalitet

Om Mindbiz

Mindbiz er en konsulent- virksomhed der medvirker til synlige og mærkbare resultater hos vores kunder. Vi lægger vægt på eksekvering - en løsning er kun en løsning, hvis den virker i praksis.

Aktuelt

  • Forretningsmodel lærred
  • Mindbiz søger Corporate Account Manager for DUBA B8 (lukket)
  • Mindbiz søger ansvarlig for At-Work-Center for DUBA B8 (lukket)
  • Mindbiz søger ny partner (lukket)
  • Måling af ledelseskvalitet
  • Export Manager Europa (lukket)
  • Innovativt spil med udgangspunkt i teorierne bag Blue Ocean Strategy

Udtalelser

Samarbejdet med Niels Sparre, mindbiz var meget udbytterigt, og der kom mange konkrete positive resultater ud af samarbejdet. Der er stor faglig kompetence, og Niels er dygtig til at levere de rigtige værktøjer, motivere og holde fast, så aftalerne bliver eksekveret. — Kim Munk, Salgsdirektør

Vi har samarbejdet med Poul Mouritsen, mindbiz omkring innovation og forretningsudvikling. Samarbejdet har været værdifuldt, fordi Poul har været god til at sætte sig ind i og tage udgangspunkt i vores organisation og forretning, så vi hurtigt og effektivt har skabt overblik og fremdrift i nogle komplekse udviklingsprojekter. — Steen Tanderup, CEO

Mindbiz løste opgaven på en ualmindelig god, kvalificeret og professionel måde, hvor mange – forskelligartede – aktører (bestyrelse, ledelse, medarbejdere og især medlemmer) hver især fik væsentlig indflydelse på strategiarbejdet, med et bedre resultat og en bedre strategi end vi ville kunne have udarbejdet alene. — Ina Thorndahl, Direktør

Vi har været særdeles tilfredse med udviklingsforløbet for vores ledergruppe. Mindbiz/Kristian B. Lauritsen har formået at kombinere stor professionalisme og faglig kompetence inden for ledelse med en evne til personlig udfordring af den enkelte og teamet. Vi har flyttet os som team – og føler os rustede til at flytte organisationen. — Henrik Ibsen, Adm. Direktør

Niels er dygtig til at analysere situationen, og efterfølgende finde de værktøjer, der hjælper os fremad. Vi oplever et stort kompetenceniveau, der kombineret med engagement og mod til at udfordre, betyder inspiration og implementering. Sparre formår meget dygtigt at aflæse og træde ind i en virksomhedskultur og sætte den rette handling i gang. — Dorthe Vinkler, CEO

Jeg har i flere projekter oplevet Mindbiz konsulenter som målrettede, imødekommende og meget professionelle. De er gode til at skabe en atmosfære, hvor ledelsen føler sig komfortable med respekt for de mål der skal nås. Mindbiz er stærke til udvikling af ledelse og strategi – med stadigt fokus på virksomhedens eksterne og interne udfordringer. — Peer Kristensen, Vicedirektør

mindbiz konsulenter var professionelle og samtidig nærværende. De var gode sparringspartnere og fleksible i opgaveløsningen. — Malene Blæsbjerg, Chef for Aktivitet og træning

Kontakt

Mindbiz ApS
Rugaardsvej 5
DK-8680 Ry
+45 70269050

© 2011 Mindbiz | Rugaardsvej 5, DK-8680 Ry | (0045) 70269050 | info@mindbiz.dk