Mindsetter

Kan din organisation forandre sig?
Dårlig forandringsledelse er dyrt – både økonomisk og menneskeligt. At lede sig selv og andre igennem en forandring, er en disciplin i sig selv, som kræver viden, indsigt og kompetence. Mindsetter er en bredspektret forandrings-teknologi skabt til at klæde organisationer på med den mentale og emotionelle opmærksomhed, tilknytning og energi, som vellykkede forandringer kræver. Den overordnede filosofi i Mindsetter er, at god forandringsledelse handler om at skabe følgeskab til forandringen og om at udnytte den energi, der ligger i en potentiel modstand imod den.

Forandringsledelse – teori, psykologi og praktik
Mindsetter er et unikt redskab, som trækker på en hel række af metoder. Mindsetter er både teoridybde, træningsplatform, spilteknologi, analysemodel, coachingværktøj, etc. Mindsetter er på den ene side bygget på ét af de største teorifundamenter om forandringsledelse i verden, og er på den anden side én af de mest enkle og praktisk anvendelige måder at bringe det komplekse emne til live på. Hele teknologien er tilgængelig i et online univers, hvor såvel ledere som medarbejdere kan sætte sprog på forandringerne og blive bevidste om, hvordan de selv kan være med til at drive forandringerne til succes.

Mindbiz er certificeret til at anvende Mindsetter. Kontakt os for at høre mere.